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O Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro (TRE-RJ) iniciou, nesta segunda-feira (15), a ampliação do projeto “Eu Te Vejo” para todas as suas unidades, no auditório do Palácio da Democracia. Desenvolvida pela Seção de Inovação (Seinov), a iniciativa busca ampliar a visibilidade das(os) trabalhadoras(es) terceirizadas(os), além de promover espaços de escuta e acolhimento que contribuam para um ambiente de trabalho mais respeitoso e inclusivo.

Com a ampliação, a iniciativa deixa de ser um projeto-piloto, iniciado com 30 auxiliares de serviços gerais no Edifício Desembargador Antônio Carlos Boente, um dos prédios da sede do TRE-RJ, e passa a contemplar todos os 548 funcionários terceirizados que atuam em todas as áreas da Justiça Eleitoral do Rio de Janeiro.

Com isso, as demandas e necessidades desses profissionais passam a ser ouvidas de forma mais efetiva, resultando em ações como ajustes nos uniformes e a inclusão dos nomes pelos quais desejam ser identificadas(os) nos crachás, entre outras melhorias, como a disponibilização dos cursos do Portal EAD para o público terceirizado, pelo e-mail funcional, mediante a realização de um cadastro simples no Portal.

O evento reuniu representantes do Tribunal Regional Federal da 2ª Região (TRF2), do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro (TJRJ) e do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT1), instituições que aderiram à iniciativa por meio da Rede Bossa iNova, rede de laboratórios de inovação do Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro.

A diretora-geral do TRE-RJ, Eline Iris, abriu a cerimônia abordando a medida como um convite à empatia. “A expansão dessa iniciativa bem-sucedida significa ampliar a dignidade, o respeito e o bem-estar de todos os colaboradores do TRE-RJ, resultando em melhora no clima organizacional como um todo”, disse. Para a coordenadora de planejamento estratégico, Renata Geronimi, a inovação não deve perder de vista a dimensão das relações humanas. “A empatia é essencial no processo de inovação. Sem suposições, estimula conexões e sinergia, aspectos fundamentais para o alcance de resultados efetivos”, destacou.

A coordenadora contou como foi passar pela experiência de vivenciar por um dia uma parte da rotina desses profissionais, quando vestiu o uniforme da equipe de limpeza e, com a ajuda da terceirizada Regina dos Anjos, participou da coleta de lixo e reposição de materiais de higiene na sede. A ação tinha como objetivo entender melhor o cotidiano desses profissionais e mapear as interações com o quadro de servidores e servidoras. “Foi um aprendizado enriquecedor”, afirmou.

A terceirizada do TRE-RJ Mirlene Tertulino, do setor de limpeza, destacou a satisfação de integrar o projeto e ressaltou o sentimento de pertencimento proporcionado pela iniciativa. “Estou muito feliz por participar e, principalmente, por integrar essa equipe”, afirmou. A colaboradora do TRT1, Aline Corrêa, também participou do evento discorrendo sobre a sua experiência no piloto do seu respectivo tribunal.

PROJETO PILOTO

Premiado na 2° edição do Prêmio Inovação do Poder Judiciário de 2025, na categoria Gestão Judicial Inovadora, o projeto piloto “Eu te vejo” foi desenvolvido a partir da iniciativa da Seção de Gestão Ambiental, Inclusão e Acessibilidade (Segaia), que identificou a invisibilidade das(os) terceirizadas(os) no ambiente de trabalho. No piloto, cerca de 30 profissionais foram ouvidos por meio de uma pesquisa em que puderam compartilhar suas demandas. Mudanças no uniforme e uso de crachá de identificação com a inclusão dos nomes pelos quais desejam ser identificados foram algumas das sugestões implementadas no projeto piloto aos terceirizados participantes.

A servidora da Seção de Inovação (Seinov), Claudeci Oliveira, destacou que o fator revolucionário do projeto está em ouvir e olhar para o próximo. “Nosso maior orgulho é perceber os impactos positivos que a iniciativa trouxe para a rotina de trabalho”, afirmou.

A ampliação do projeto possibilita ainda sua aplicação a todos as(os) terceirizadas(os) dos demais tribunais participantes. O evento contou ainda com a presença da juíza coordenadora do eLaboraRio (laboratório de inovação do TRE-RJ), Danielle Pires. Para ela, a inovação transcende as ferramentas tecnológicas. “O objetivo é dar voz e rosto aos nossos colaboradores, reconhecendo sua importância para o funcionamento da instituição”, destacou.